Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
DESCRIPTION DE LA DIRECTION
La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
DESCRIPTION DU SERVICE
Le Conservatoire de Strasbourg compte environ 1800 élèves, 172 enseignants-es, 11 départements.
MISSION
Sous l’autorité du régisseur général du conservatoire et au sein d’une équipe de trois régisseurs, vous êtes en charge d’assurer la régie technique pour l’ensemble des activités pédagogiques et artistiques de l’établissement et plus particulièrement l’entretien des instruments de musique et la régie d’orchestre.
DÉTAIL DES ACTIVITÉS
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Assurer la régie d’orchestre pour les ensembles instrumentaux du conservatoire.
- Organiser et effectuer l’entretien courant des clavecins et des pianos, ainsi que l’accord des clavecins avant concert ou examen.
- Planifier et suivre les travaux d’entretien des instruments notamment avec les facteurs de piano, de clavecin et d’orgue
- Suivre en liaison avec le/la gestionnaire scolarité l’entretien du parc instrumental dédié à la location.
- Gérer les demandes techniques et logistiques des enseignant·es.
- Participer au transport du matériel et des instruments.
- Participer à l’installation des salles de cours et des salles publiques.
- Assurer une présence régulière aux manifestations/spectacles organisés en soirée dans les salles publiques et auditorium.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Assurer le transport des instruments des élèves, à titre d’exemple, ceux de la Classe à Horaires Aménagés de l’école Neufeld.
- Assurer certaines régies scéniques (plateau-son-lumière) simples pour les activités du Conservatoire ou de la HEAR-
- Musique à la Cité de la Musique et de la Danse.
- Participer à l’entretien et l’inventaire des différents matériels (chaises, pupitres, caisses de transport), les réparer ou les faire réparer.
- Aide au montage et à l’entretien courant dans le bâtiment (hors métiers spécialisés) sur tout élément relevant de l’aménagement intérieur.
PROFIL CANDIDAT
- Minimum Bac+2 en musique, audiovisuel, organisation technique événementielle ou équivalent.
- Brevet de compagnon, ITEMM ou équivalent en réparation d’instruments (pianos, clavecins, orgues), facteur de piano ; ou à défaut une expérience confirmée dans ce domaine.
- Expérience similaire au sein d’une structure musicale ou de spectacle vivant.
- Expertise des familles d’instruments de musique.
- Expertise des règles et consignes de sécurité à respecter dans un ERP et sur un plateau.
- Maîtrise des techniques de régie son, lumière et vidéo.
- Aptitudes manuelles (montage, entretien, etc.)
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Réactivité, ponctualité, rigueur, méthode et polyvalence
- Habilitations électriques (H0BO minimum).
- Permis B indispensable (transport du matériel et des instruments)
- Aptitude au port de charges lourdes.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Localisation : Cité de la musique et de la danse.
- Grande disponibilité : horaires de travail non réguliers, répartis sur les sept jours de la semaine.
- Travail le week-end et en soirée.
- Les congés sont à privilégier pendant les vacances scolaires.
AVANTAGES SOCIAUX
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
CONDITIONS D’ACCÈS
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Réf. : E-20240517-5268-1957
Direction : Culture
Service : Conservatoire
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d’emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 25/08/2024
Contact RH : Claire MEYER
Téléphone du contact RH : 0368986099
Télétravail : Non
Management : Non