Suite à un départ à la retraite, la Ville d’Ostwald recrute un-e directeur-trice pour son Ecole municipale de musique.
Définition du poste
Organise et coordonne l’action pédagogique et administrative. Impulse les actions et garantit leur cohérence, définit des projets innovants en favorisant les partenariats.
Temps complet annualisé selon planning défini en début d’année scolaire.
Rémunération/Avantages : selon grille indiciaire + primes afférentes au grade selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l’Eurométropole)
Missions
Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de développement des enseignements artistiques :
- Elaborer et proposer un projet d’établissement en cohérence avec les orientations de la collectivité et du Ministère de la Culture
- Elaborer et mettre en œuvre un programme d’action musicale
Organiser les études :
- Arbitrer et opérer des choix en matière d’enseignement
- Superviser la conception des cycles de formation et des parcours individualisés par type de publics
- Contrôler la conformité des enseignements avec les programmes
- Mettre en œuvre et coordonner les modalités d’évaluation des cycles
- Organiser les inscriptions des élèves et la location des instruments
- Recruter et diriger l’équipe d’enseignants artistiques, gérer les absences
- Organiser le calendrier des évaluations, auditions et heures musicales
Assurer la gestion administrative et la coordination de l’Ecole de musique avec les partenaires internes et externes
- Gérer les inscriptions des élèves
- Suivre la perception des écolages
- Participer à la préparation du budget et des tarifs
- Gérer les partenariats institutionnels et locaux (CEA, Point d’Eau, Education Nationale, Service jeunesse, associations…)
Enseigner une discipline artistique :
- Faire preuve d’une expertise vocale ou instrumentale reconnue
- Inscrire le Projet pédagogique et le Projet d’établissement dans le cadre du réseau des Ecoles de Musique agréées par la CEA
- Enseigner une ou des pratiques artistiques spécialisées
- Transmettre des répertoires les plus larges possibles
- Développer l’engagement artistique pour le développement des pratiques amateurs
Promouvoir l’EMMO : mettre en place une politique de communication et d’échanges pour faire rayonner l’EMMO au sein de la collectivité et au niveau départemental
Profils recherchés
Niveau requis : Titulaire d’un DE ou du DUMI et/ou inscrit sur la liste d’aptitude, musicien confirmé / Diplômes ou expériences similaires en direction
SAVOIR (connaissances théoriques)
- Connaître les outils d’évaluation des activités
- Connaître les enjeux, l’évolution et le cadre règlementaire du spectacle vivant et des enseignements artistiques
SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
- Mener une veille artistique
- Connaître les techniques d’animation et de pédagogie individuelle, de groupe et celles adaptées aux situations de handicap
- Animer des réunions
- Maîtriser les outils bureautiques
- Maîtriser les outils informatiques propres au domaine musical (logiciels)
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Sens de l’accueil et du service public
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Respect des personnes, des locaux et des institutions
emploi@ostwald.fr
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 27/01/2024
MAIRIE D’OSTWALD
3 rue Albert Gerig – B.P. 10
67541 OSTWALD