LA VILLE DE COLMAR recrute un chargé de mission culture [F/H]

Missions

Riche d’un patrimoine exceptionnellement préservé et de nombreux établissements culturels et artistiques, la Ville de Colmar mène depuis plusieurs décennies une politique ambitieuse en faveur de la culture, levier essentiel de son développement et de sa qualité de vie.
Au sein de la Direction de la Culture (200 agents et 13 équipements) en tant que chargé(e) de mission culture, vous êtes en charge des dossiers relatifs aux domaines de l’éducation artistique, de la création professionnelle ou en voie de professionnalisation et de la diffusion artistique (arts visuels, spectacle vivant…) dans un esprit de transversalité et d’innovation.

Sous l’autorité de la Directrice de la Culture et en lien avec les chargés de mission, vous êtes le/la référent(e) en matière d’enseignement artistique, de diffusion et de création en accompagnant les acteurs publics et privés dans leurs projets.

Vos missions seront les suivantes :

• coordination et accompagnement des structures d’enseignement artistique, de création et de diffusion partenaires ou en régie : Centre Dramatique National, orchestres, Opéra studio (Opéra du Rhin), Conservatoire, Ecole d’arts plastiques et spectacle vivant (Théâtre municipal et Salle Europe) : suivi des conventions et des chantiers en cours,
• Impulsion de projets en faveur de la création ou de la transmission, recherche de financements : appels à projets, veille professionnelle.

Liste des activités non exhaustive qui peut varier fonction des besoins et des obligations du service

Profils recherchés

• Cadre d’emplois des attachés territoriaux (filière administrative ou culturelle)
• Formation supérieure dans le domaine culturel ou administratif ou expérience équivalente
• Expertise transversale dans le domaine culturel (arts visuels, spectacle vivant)

Savoirs et savoir-faire :

• Bonne culture générale
• Management de projet
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Maîtrise de l’environnement territorial, du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités

Qualités

• Sens des responsabilités, sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
• Créativité, curiosité, disponibilité et adaptabilité
• Esprit collaboratif, pro actif, force de proposition

Conditions de travail : 38 h 30 sur 5 jours travaillés avec RTT, télétravail partiel possible

Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le 01/09/2022
Date limite de candidature 11/08/2022

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

COMMUNE DE COLMAR
1 place de la mairie – bp 50528
68021 Colmar

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae sont à adresser sur la plateforme Colmar & Moi :